人才戰(zhàn)略
人才理念
新的商業(yè)模式指引下，吸納優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主
為夢想奮斗，給愿意奮斗的年輕人提供公平發(fā)展的平臺
用組織的力量推動人才發(fā)展，以最簡單的管理邏輯幫助年輕人極速成長
績效理念
不排資論輩，以貢獻度來決定薪酬和晉升
注重公開、公平、透明
人才發(fā)展
從未來規(guī)劃現(xiàn)在，選擇匹配公司戰(zhàn)略發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟
以董事長是公司最大的HR，部門經(jīng)理是部門最大HR的理念，全面幫助員工成長為匹配公司發(fā)展的復(fù)合型人才
以管理和專業(yè)雙通道構(gòu)建員工職業(yè)發(fā)展路徑
工作機會
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